আপডেট ডেস্ক:  ২৫শে মার্চ সন্ধ্যায় যখন আমি ঢাকার বিজয় নগরে শ্রম ভবনে পৌঁছাই, তখন অ্যাপারেল প্লাস ইকো লিমিটেড এবং টিএনজেড অ্যাপারেল লিমিটেডের কর্মীরা ভবনের বারান্দার মেঝেতে ইফতারের আয়োজন করছিলেন। তাদের আয়োজন ছিল সহজ, ছোলা-মুড়ি দিয়ে। তারা ক্লান্ত দেখাচ্ছিল। একদিকে তারা সারাদিন উপবাস করেছিল, অন্যদিকে, তাদের বকেয়া বেতন এবং ঈদ বোনাস পরিশোধের দাবিতে বিক্ষোভ করার সময় পুলিশ তাদের উপর হামলা ও মারধর করে। তাদের মধ্যে বেশ কয়েকজন আহত হয়ে হাসপাতালে নিয়ে যাওয়া হয়, যাদের মধ্যে একজনের হাড় ভেঙে যায়।

তবে, তাদের দীর্ঘ বঞ্চনার কথা বলার সময় ক্লান্তি তাদের ক্ষোভ দমন করতে পারেনি। টিএনজেড গ্রুপের মালিকানাধীন অ্যাপারেল প্লাস ইকোর প্রায় ৮০০ কর্মী এবং কর্মচারীকে এখনও তিন মাসের বেতন এবং অন্যান্য বকেয়া দেওয়া হয়নি, অন্যদিকে একই গ্রুপের মালিকানাধীন টিএনজেড অ্যাপারেলের প্রায় ২,৬০০ কর্মীর দুই মাসের বেতন এবং অন্যান্য ভাতা বকেয়া ছিল। তারা প্রথমে গাজীপুরে কারখানার সামনে এবং পরে উত্তরায় বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতি (বিজিএমইএ) ভবনের সামনে বিক্ষোভ করে। ১১ মার্চ, শ্রম ভবনে শ্রম মন্ত্রণালয়ের একজন অতিরিক্ত সচিবের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত ত্রিপক্ষীয় সভায় শ্রমিক, অ্যাপারেল প্লাস ইকোর মালিক এবং বিজিএমইএ প্রতিনিধিদের উপস্থিতিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে জানুয়ারি মাসের বকেয়া বেতন ২০ মার্চের মধ্যে এবং ফেব্রুয়ারি মাসের বেতন এবং ঈদ-উল-ফিতর বোনাস ২৫ মার্চের মধ্যে পরিশোধ করা হবে।

ঈদের আগেই শ্রমিকদের তাদের পাওনা পরিশোধ করতে হবে।
এরপর, ১৭ মার্চ, কারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তরে (DIFE) শ্রমিক, কারখানা মালিক, BGMEA, শিল্প পুলিশ এবং DIFE প্রতিনিধিদের নিয়ে অনুষ্ঠিত বহু-অংশীদার সভায় পূর্ববর্তী সিদ্ধান্ত পরিবর্তন করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে ফেব্রুয়ারি ও মার্চ মাসের প্রথমার্ধের বেতন ২৫ মার্চের মধ্যে এবং এই দুই মাসের বাকি অর্ধেকের বেতন ২০ এপ্রিলের মধ্যে পরিশোধ করা হবে। TNZ অ্যাপারেলসের উৎপাদন মহাব্যবস্থাপক লিখিতভাবে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন যে ২০ মার্চের মধ্যে শ্রমিকদের ছুটির বেতন, ২৫ মার্চের মধ্যে ফেব্রুয়ারির বকেয়া বেতন এবং ২৭ মার্চের মধ্যে ঈদ বোনাস পরিশোধ করা হবে।

কিন্তু শ্রমিকদের ২০ মার্চের মধ্যে ছুটির বেতন দেওয়া হয়নি। এখন, দুই/তিন মাস ধরে বকেয়া বেতনের কারণে, শ্রমিকরা তাদের ভাড়া এবং মুদি দোকানের বকেয়া বেতন দিতে পারছেন না। তারা অনাহারে মানবেতর জীবনযাপন করতে বাধ্য হচ্ছেন। ফলস্বরূপ, তারা শ্রম ভবনের সামনে অবস্থান নিতে বাধ্য হয়েছেন। কিন্তু শ্রম বিভাগের কর্মকর্তারা তাদের উপস্থিতিতে শ্রমিকদের বেতন প্রদানের সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য কোনও পদক্ষেপ নেননি। তাই, শ্রমিকরা তাদের কথা শোনার জন্য শ্রম মন্ত্রণালয় ঘেরাও করে এবং পুলিশ তাদের মারধর করে।

আরও অনেক তৈরি পোশাক (আরএমজি) কারখানার শ্রমিক বকেয়া বেতনের দাবিতে রাস্তায় নেমে আসতে বাধ্য হয়েছেন। গাজীপুরের স্টাইল ক্রাফট লিমিটেডের শ্রমিক ও কর্মচারীরা ১৮ মার্চ থেকে শ্রম ভবনের সামনে বিক্ষোভ করে আসছেন। ২৩ মার্চ, অবস্থান বিক্ষোভের সময় রাম প্রসাদ সিং নামে ৪০ বছর বয়সী এক শ্রমিক অসুস্থ হয়ে পড়েন এবং মারা যান।

আরএমজি শ্রমিকদের উচ্চ মজুরি বাধা প্রতিরোধ কী?

রোয়ার ফ্যাশন লিমিটেডের ২৫০ জন মানসিকতা ২৩ মার্চ থেকে বিজিএমইএ ভবনের এককে বকেয়া বেতন ছাঁটাই ক্ষতিপূরণের প্রতিবাদে প্রতিবাদ করছেন। গাজীপুর নিটওর শক্তির ২৫ মার্চ তিন তিনজন বকেয়া বেতন এবং মিলাসের দাবিতে অভিযোগে মিলসেগ সদস্য। চট্টগ্রাম রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ গার্ডেনে থিয়ানিস অ্যাপারেলস এবং এমএসএস লিমিটেডের পার্টিরা ২৫ মার্চ বেতন এবং ঈদের বোনাসের দাবিতে গণক করেন।

সীমাবদ্ধ নয়। প্রথম আলোর এক রিপোর্ট, ২৪ মার্চ পর্যন্ত, বিজিএম এর সদস্য ২, ১০৭টি সর্বোপরি আরএমজির ঘোষণার মধ্যে ৩৪৪টি এখনও আমার বোনাস দেয়। আর এমজি প্রার্থীর মাত্র ৮৪টি, অন্যান্য ক্ষমতা চার, ক্ষমতা পাঁচ বেতনের জন্য। এই সময়কালে, ৭৫০ ভাগ নিটওয়্যার প্রার্থীর মধ্যে মাত্র ৫০ শতাংশ বোনাস। এর আগে ১২ বার আত্রিপক্ষীয় পরামর্শ গ্রহণ করা হয় (টিসি) পরীক্ষা করা হয়েছিল যে শ্রমিকদের সকলকে বেতন এবং বোনাস ২০ রমজান (২১ মার্চ) এর মধ্যে নির্ধারণ করা হবে, এবং সমর্থন করা হবে। ১৫ বেতন পরিশোধ করতে হবে। কিন্তু প্রতিবাদের কারণে কারণ, অনেক স্বীকারোক্তির সময়মতো এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য, যার ফলে ঘোষণা করা হবে।

ইরানের ইরানের আগে বেতন এবং ভাতা প্রদান প্রদান প্রায় ৫০০টি পোষাক নিয়ে অস্থিরতার বিষয়ে সতর্ক করে, যার সাথে ৩৬টি অনুমতিকে বিশেষভাবে ঝুঁকিপূর্ণ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে। প্রশ্ন হল, সরকার সেই ঝুঁকিপূর্ণ পরিচয়গুলো সঠিকভাবে ধরেছে? পরিচয়ের বর্ণনার সাথে যোগাযোগ করে বাস্তব সম্পর্কে জানতে হবে? কোন সংখ্যাগুলি বেতন এবং বোনাস প্রদান করছে এবং কখন তা সম্পর্কে জানতে কোন তথ্য আছে?